Vision und Mission
Im Folgenden finden Sie unsere Vision sowie unsere kurz- und langfristigen Ziele.
Im Folgenden finden Sie unsere Vision sowie unsere kurz- und langfristigen Ziele.
Bridging Potentials
Bridging bedeutet für uns, dass wir Brücken bauen. Zwischen Afrika, dem Rest der Welt und innerhalb des Kontinents. Wir entdecken und verbinden Unternehmen, Ideen, Projekte sowie Personen und bieten ihnen die Brücke, ihre Potentiale gemeinsam mit uns zu entwickeln.
Bridging bedeutet ebenfalls, dass jeder von uns Brücken zu seinen Kollegen baut. Wir unterstützen uns gegenseitig und sind im Team erfolgreich. Wir bauen unseren Mitarbeitern Brücken zur Entwicklung ihrer persönlichen Potentiale.
Wir glauben an die Potentiale Afrikas. Diese Potentiale bestehen für uns aus den Verbindungen von und nach Afrika sowie innerhalb des Kontinents. Potentiale sind für uns alle Möglichkeiten, einen Mehrwert zu kreieren. Dies können sowohl persönliche als auch finanzielle Mehrwerte sein. Mit Begeisterung suchen, entdecken und fördern wir diese Potentiale.
Im Jahr 2030 ist africon die führende Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Afrika und erarbeitet Lösungen für Unternehmen weltweit.
Im Jahr 2022 ist africon die führende europäische Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Afrika und hat Büros in Schlüsselmärkten Afrikas. Unser Dienstleistungsportfolio beinhaltet Marktrecherche, Entwicklung von Strategien und ihre Umsetzung durch unsere Repräsentanzen in ausgewählten Hauptmärkten. Diese individuellen Dienstleistungen erarbeiten wir mit unserem lokalen Netzwerk, auf Grundlage unseres Hands-on-Ansatzes und gemeinsam mit unseren Kunden. Unser Mehrwert ist die Reduktion von Zeit, Kosten und Risiko beim Ausbau Ihres Geschäfts in Afrika.
Unsere Mitarbeiter sind hoch motiviert. Sie sind vertrauensvolle Partner für unsere Kunden. Das internationale und lokale Team ist hoch spezialisiert und versteht die afrikanischen Märkte. Ein wichtiger Faktor für die Motivation ist unsere Firmenkultur. Diese basiert auf Werten, die zusammen mit den Mitarbeitern erarbeitet wurden, und beinhaltet unter anderem flache Hierarchien.
Wir wachsen konstant, profitorientiert und sind finanziell unabhängig.
So verbinden wir Potentiale.